161. نشریه پژوهش‌های رهبری آموزشی یک نشریه علمی با داوری بسته ، دو سو ناشناس و با دسترسی آزاد است که از سوی دانشگاه علّامه طباطبائی به عنوان دانشگاه پیشرو در علوم انسانی و اجتماعی با مجوز وزارت ...
با کاوش در مطالعات موردی از شرکت های واقعی، کاربرد چارچوب برنامه ریزی استراتژیک را عمیقا درک کنید. با وارد شدن به سه مطالعه موردی در دنیای واقعی، عمیقا به فرآیند برنامه ریزی استراتژیک بپردازید.
هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر عملکرد سازمانی کارکنان بانک کشاورزی شهر ارومیه با نقش ...
رهبری موقعیتی – معنا و مفهوم. رهبران اساساً افرادی هستند که اهداف خود را می شناسند و قدرت تأثیرگذاری بر افکار و اعمال دیگران برای جلب حمایت و همکاری آنها برای دستیابی به این اهداف را دارند. در ...
چکیده مقاله بررسی نقش رهبری در مدیریت سازمان (مطالعه موردی سازمان آموزشی) در این مقاله سعی میشود یکی از ابعاد مدیریت تحت عنوان (رهبری) مورد مطالعه قرار گیرد. البته بحث رهبری در علوم اجتماعی ...
نظام انضباطی موقعیتی، مبتنی بر نظریه های- رهبری موقعیتی. نویسندگان: قاسم انصاری رنانی. منبع: مطالعات مدیریت 1378 شماره 23 و 24. حوزه های تخصصی: حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت سازمانی و منابع انسانی ...
زنجیره‌ی رفتار رهبری تاننبوم-اشمیت. این مدل هفت سبک رهبری را مشخص کرده که در طول یک زنجیره قرار می‌گیرند: تحکمی: رهبر تصمیم‌گیری‌ها را انجام داده و از اعضای تیم انتظار دارد که از تصمیمات او ...
چهار سبک رهبری مورد استفاده در مدل رهبری موقعیتی به ترتیب S1 تا S4 نام دارند. سبک اول (S1): دستوری (آمرانه) - در این سبک، رابطه‌ای یک طرفه بین رهبر و پیرو صورت می‌گیرد. در این حالت، رهبر به تشریح نقش ...
فریسا نعیمی فروتنی نژاد 1 ؛ کمال رهبری منش * 2 ؛ فریبا البرزی 3 ؛ شیدا خوانساری 3: 1 دانشجوی دکتری معماری، گروه معماری، دانشکده معماری و شهرسازی، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران
جواب فعالیت ۱ درس بیست صفحه ۱۲۸ مطالعات اجتماعی ششم. در ادامه با جواب فعالیت های درس بیستم مطالعات اجتماعی ششم قسمت اول داریم : ⭐ ترکیه به کدام کشورها و دریاها دسترسی دارد؟. در اطراف ترکیه ...
در این راستا، پژوهش حاضر با هدف ارائه الگویی بومی برای سنجش رهبری دیجیتال در نظام آموزش و پرورش کشور انجام شده است. مطالعه حاضر از منظر هدف یک پژوهش بنیادی است که با روش آمیخته صورت گرفته است.
مطالعات بسیاری در زمینه رفتار رهبران صورت گرفته است که برخی از مطالعات اولیه در دانشگاه دولتی اوهایو در اواخر سال۱۹۴۰ براساس یافته های استاگدیل (۱۹۴۸) با تاکید بر اهمیت توجه بیشتر به ...
مطالعات مربوط به رهبری، نظریه‌هایی را در بر می‌گیرد که شامل صفات، تعامل موقعیتی، عملکرد، رفتار، قدرت، بینایی و ارزش‌ها، کاریزما و هوش در بین دیگران است.
نظریه تعاملی که به عنوان نظریه مدیریت یا نظریه رهبری مبادله‌ای نیز شناخته میشوند، حول محور نقش نظارت، سازماندهی و کار تیمی میچرخد. این نظریه رهبری، پاداش‌ها و جریمه‌ها را مبنای اعمال ...
مهارت‌های رهبری تقریباً برای هر شغلی ضروری است، اما برخی مهارت‌ها ممکن است در موارد خاص مفیدتر باشند. ... برنامه ریزی و هماهنگی = مصاحبه موقعیتی. ... انجام مطالعات موردی و تمرین‌های نوشتاری ...
تبیین الگوی شایستگی فرماندهی و مدیریت در هشت سال دفاع مقدس؛ مطالعه موردی شهید احمد کاظمی. مدیریت و فرماندهی لازمه هر حرکت دسته جمعی است. از جمله فرماندهان و مدیران موفق، شهید احمد کاظمی است ...
شناسایی عوامل موقعیتی و زمینه ای اثربخشی رهبری توزیع شده؛ مطالعه موردی چندگانه تیم های موسس گرایش تحصیلی بین رشته ای در دانشگاه صنعتی شریف ... -پژوهش های رهبری و مدیریت آموزشی سال ششم تابستان ...
رهبری موقعیتی چیست؟. رهبری موقعیتی یک سبک رهبری است که در آن یک رهبر سبک رهبری خود را متناسب با محیط کاری فعلی و/یا نیازهای یک تیم تطبیق می دهد. این سبک رهبری به مهارت های یک رهبر وابسته نیست ...
رهبری موقعیتی الگوی رهبری است که طی چند دهه توسط پل هرسی و کنت بلانچارد توسعه یافته است. رشته تحصیلی وی روشی است که در آن رفتار رهبر بستگی به نوع افرادی که باید رهبری کند و سطح رشد وی تغییر می کند.
پس از مقایسه نتایج موردهای مطالعه‌شده با استفاده از رویکرد نظریه‌پردازی بر اساس مطالعات موردی، شواهدی مبنی بر اثرگذاری سه دسته عامل زمینه‌ای و موقعیتی مربوط به هدف، اعضا و همچنین محیط ...
رهبری تحول آفرین یک سبک از رهبری است که در آن، مدیر یا رهبر، برای ایجاد تحولات اساسی در سازمان، با کارکنان و سایر اعضای سازمان همکاری می کند. فرایند تغییر شامل شناسایی تغییرات مورد نیاز، حلق ...
مهدی صمیمی,سید بابک علویJournal: پژوهش های رهبری و مدیریت آموزشی; زمستان 1393 - شماره 2;
تعریف رهبری رویایی ممکن است سخت باشد و بسته به سازمان می تواند متفاوت به نظر برسد. در این دوره، سفر رهبرانی را که با موفقیت چشم انداز خود را در شرکت خود زنده کردند، بررسی کنید. درباره موانعی که ...
هرسی و بلانچارد تفسیر جالبی درباره سبک های رهبری دارند که آن را به عنوان «رهبری موقعیتی» معرفی می‌کنند. این دو متخصص می‌گویند رهبر برای انتخاب سبک خود باید به موقعیت و عوامل موجود در آن توجه ...
24 آبان 1393, 14:8. مدل رهبری وضعیتی توسط پال هرسی (Paul Hersey) و کنث بلانچارد (Blanchard Keneth) ارائه شده و پیشنهاد می‌کند که اثر بخشی رهبری بستگی به وضعیتی دارد که در آن رهبری انجام میشود. [1] در تئوری‌های ...
ازاده عنبریمجلة: مطالعات مدیریت و کار آفرینی; بهار 1400 - شماره 35;
۴٫استقرایی؛ غالب مطالعات موردی، تکیه بر استدلال استقرایی دارند. مطالعات موردی قصد ارزشیابی فرضیه های از پیش موجود را ندارند؛ بلکه با بررسی داده ها "اصول و تعمیم ها" را به دست می دهد.
شناسایی عوامل موقعیتی و زمینه ای اثربخشی رهبری توزیع شده؛ مطالعه موردی چندگانه تیم های موسس گرایش تحصیلی بین رشته ای در دانشگاه صنعتی شریف
در این صفحه، فهرستی از مباحث ارائه شده در یادداشت‌ها را به همراه مطالعات موردی (Case Studies) درون آنها مشاهده می‌کنید: ابزارهای سیاست‌گذاری رفتار ۱- مقدمه‌ای بر سیاست‌گذاری رفتاری ۲- برخی چارچوب‌ها و ابزارهای سیاست ...
شناسایی عوامل موقعیتی و زمینه‌ای اثربخشی رهبری توزیع‌شده؛ مطالعه موردی چندگانه تیم‌های موسس گرایش تحصیلی بین‌رشته‌ای در دانشگاه صنعتی شریف. مهدی صمیمی؛ سید بابک علوی. دوره 1، شماره 2 ...
نویسندگان: انسیه خزعلی بهنوش جووری. منبع: مطالعات زن و خانواده دوره سوم بهار و تابستان 1394 شماره 1 (پیاپی 5) کلید واژه ها: سبک رهبری مدیران سبک رهبری کارمدار - وظیفه گرا سبک رهبری تلفیقی سبک رهبری ...
فصلنامه مطالعات رهبری فرهنگی حامی و ناشر مقالات اولین جشنواره تجارب علمی و پژوهشی معلمان پژوهشگر شهرستان پارس آباد مغان شد. به منظور ثبت و نمایش شناسه رایگان ORCID برای تمامی نویسندگان مقاله ...
محمدداودی، ا. و ولایی‌ملکی، م. (1392). «تحلیل روابط رهبری اخلاقی با سلامت سازمانی؛ مطالعه موردی»، فصلنامه مطالعات منابع انسانی، ش 3 (9)، ص 78-61. مشبکی، ا. و خلیلی‌شجاعی، و. (1389).
