در طول فرآیند ارزیابی عملکرد، استانداردها و معیارهایی وجود دارد که مدیریت تیممی توانید برای اینکه قالب های بررسی عملکرد خود را حرفه ای جلوه دهید، دنبال کنید: 1. کیفیت کار: کیفیت کار، دقت و توجه به جزئیات کارمند را ارزیابی کنید. 2. بهره وری: ارزیابی توانایی کارمند برای رعایت ضرب الاجل ها و انجام کارها به طور موثر. 3. حضور و غیاب: دلایل غیبت را در نظ... See more